5月15日上午，学校在李白河校区召开新一轮“对标竞进、争创一流”工作推进会，进一步落实四川省高校“对标竞进、争创一流”工作推进会会议精神，系统梳理、认真剖析学校“对标竞进、争创一流”工作开展情况、差距问题，对标对表、对症制定开展新一轮工作的创新思路、务实举措。

2023年5月，省委教育工委、省教育厅正式启动第二轮“对标竞进、争创一流”工作，学校由此拉开“对标竞进、争创一流”工作序幕，立足国家战略和成渝地区双城经济圈建设需要，统筹推进教育、科技和人才“三位一体”发展，坚持目标和问题导向，调整优化对标学校，科学确定对标内容，细化实化工作举措，确立7个一级指标、31个二级指标的考核指标。

现有3个学科进入ESI全球前1%，省级及以上一流学科数量达到3个；研究生招生人数逐年增加、预计今年9月将超3000人；2023年科技活动经费达3.1亿元、逼近预期目标；2022年至2023年，博士数量增长率为22.5%；合作共建的中国白酒产业学院、氟材料产业学院入选四川省产教融合示范项目；累计派出近400名学生赴国外参加学历提升、校际交换等项目；与天府锦城实验室（未来医学城）合作共建医学创新中心……现场梳理展示的一组组数据、一项项举措就是有力证明。随着“对标竞进、争创一流”工作深入开展，学校学科建设有“新提升”，人才培养显“新成效”，科学研究现“新成果”，人才引育增“新实力”，产教融合、科教融汇有“新动态”，国际交流合作创“新局面”，特色发展破“新领域”，一系列关键性指标实现提质增效，但与对标高校仍存在差距和短板。

立足当下，面向未来，学校将进一步加强组织保障，有力启动新一轮“对标竞进、争创一流”工作，着力聚焦31个二级指标的薄弱环节创新解决思路，全力助推博士点建设，奋力续写高等教育内涵式高质量发展新篇章。

直指过去工作开展弱项，谋定新一轮“对标竞进、争创一流”工作具体举措，校长庹先国提到，一方面，要与时俱进、有针对性地，紧密围绕绩效考核核心体系，将其科学合理、高质高效、循序渐进地嵌入到新一轮“对标竞进、争创一流”工作中去，稳住取得的不易成绩。另一方面，要持续提升社会评价指标，深入调查研究，通过“请进来、走出去”等方法，加快与对标高校缩小差距、补齐短板。

庹先国要求，要提高认识、提升思维，进一步深刻领悟该项工作的重要性，坚持问题导向、需求导向、目标导向、结果导向相结合，全面推进博士点建设；要走深走实、精准施策，落实到人、具体到事，深入推进新一轮“对标竞进、争创一流”工作；要定期考核、绩效管理，倒排工期、迎难而上，确保每一项关键指标任务“稳中有升”，为博士点建设冲刺“添砖加瓦”，推动学校内涵式高质量发展。

围绕推进新一轮“对标竞进、争创一流”工作的路径方向，校党委书记张力认为，要提高政治站位，加强对新一轮工作的“重视度”，跳出川轻化看高校发展；要强化责任担当，下定干事决心、具有斗争精神，发挥自身优势和资源，带动和汇聚全校师生将“对标竞进、争创一流”工作坚持不懈的“精气神”，以高等教育高质量发展推动新质生产力发展。

张力表示，前方目标清晰，要科学高效开展，努力寻找差距，进一步“跳起摸高”，要在推进新一轮“对标竞进、争创一流”工作中，去探寻到对标高校的工作好方法、发展精气神，由此谋定学校制度机制等相关工作，激发提质晋位的内生动力。同时，还要全方位对标省属高校，努力追赶超越，关注和了解其高质量发展背后的深层次因素，将川轻化置身区域之中思考、将各项指标联系结合起来落实，确保新一轮“对标竞进、争创一流”工作取得实效。

党委常委、副校长高小林，党委常委、宣传部部长、统战部部长罗毅，党委办、行政办、研究生院、教务处、科技处、人事处、大学科技园管理办公室、国交处、发规处、计财处等部门负责人参会。党委常委、副校长胡光忠主持会议。

【编辑：杨雪萍；图：杨飞    复核：罗毅】

【编辑：admin】